Дверь на занятости была признана «украинским участком на занятости года» на Международном фестивальном соревновании «Выбор года - 2008» в Украине.

Портальная РАБОТА - пионер украинского рынка интернет-пополнения – это функционирует с 1999, и в течение 10 лет деятельности в Сети имел время, чтобы стать важным инструментом поиском выбором персонала и работы. Впервые предложил обслуживание конкурентов и работодателей личного рецензента "Портативный компьютер", с которой помощью это возможно быстро и управлять показами объявлений удобно. Во время его существования на РАБОТЕ это было зарегистрировано больше чем 600 тысяч Кроме "Портативного компьютера", дверь постоянно развивается и staticizes набор инструментов, предлагая пользователям все новые и новые возможности для успешного поиска рабочих мест и служащих. Также это не необходимо, чтобы забыть, чему точно принадлежит наибольшая основа, в которой только на 2008 содержал заказ 90 тысяч вакансий и 80 тысяч резюме. Благодаря этому также лидер на обслуживании с аудиторией заказа 75 тысяч украинских интернет-пользователей в день.

Украинские МЕНЕДЖЕРЫ ЧАСА и конкуренты ценят динамизм и безотлагательность – основа помещенных резюме и вакансий постоянно обновляется. Ежедневно на участке появляется больше чем 400 новых вакансий и 700 резюме. Таким образом одно объявление просматривает в среднем приблизительно 2 тысячи человек, который свидетельствует о высокой полной работе участка.

Помимо традиционных инструментов поиска работы и пополнения, на новостях рынка труда, представлены советы о занятости и другой полезной информации. Будучи социально активным игроком в Интернете, принимающем на работу рынок, РАБОТА ежемесячно издает современные обзоры рынка труда Украины и отдельных областей, прогнозов спроса и предложения экспертов и обзоров зарплат. Эти данные часто указываются, приводя печать выпусков, таких как "Контракты", "Бизнес", "Бизнес", "Партнер", «Деньги.UA» и не только.

В октябре РАБОТА представила концептуально новую версию двери, предложив более удобный интерфейс, передовой поиск и staticized каталог." Портативный компьютер" был значительно обработан также - теперь он позволяет издавать неограниченное количество вакансий всюду по любому промежутку времени, хранить полную основу вакансий в архивах и копиях наброска, создавать папки для резюме под каждой вакансией и с непринужденностью, чтобы сортировать и выбрать необходимые вакансии и резюме. Кроме того, все МЕНЕДЖЕРЫ ЧАСА каждой отдельно взятой компании могут одновременно использовать теперь корпоративный "Портативный компьютер", использующий для того, чтобы поместить персонала вакансий имейлы. У конкурентов была возможность конфиденциально, чтобы сохранить и отредактировать резюме, приложить к ним фотографии и представления, который уменьшает по необходимости, чтобы распаковать материалы или нести их с собой на диске. Также возможно управлять резюме под собственным усмотрением – чтобы послать отобранным работодателям, показать на двери или разъединить от показов.

Начало инновационной модели управления БЮДЖЕТОМ ЧАСА стало еще одним инновационным решением. Два существенных различия - возможность независимо, чтобы назначить стоимость вакансий и управлять их положением в списках - сразу ассигновала это от всех существующих. Это не только упростит работу рекрутёров с дверью за счет возможности управления и контроля положений, но также и обеспечит уменьшение в расходах для выбора персонала.

Эти новшества и эффективная работа команды разработчиков стали фактором определения победы компании в назначении «украинский участок занятости года». Александр Slipchenko, проектная голова так прокомментировала прием вознаграждения: «Мы очень рады, что наши пользователи на преимуществе оценили качество данных услуг - победа« украинский участок занятости года »еще раз служила в назначении как важное подтверждение нашей работы. Поэтому мы принимаем все возможные меры, это и в 2009 оставаться лучшим участком на рынке. Поскольку мы должны считаться с кризисом, и в долгосрочной перспективе мы считаем создание qualitatively новых услуг для всех теми, кто остается в поисках работы».

Источник: Ukr.net