Поскольку часто это было необходимо для Вас, чтобы получить известие от знакомых и пенсионеров по рождению: так годы работали, вручает не покладая, и пенсия – к минимальной зарплате не протягивает? Я думаю, снова и снова. И теперь думайте: уверены ли Вы, как Вы после того, как ошибка количества лет должна сказать то же самое внукам?

О государстве и не государственных гарантиях условия пенсий на прошлой неделе говорил в Луганске клуб прессы.

Для государственной надежды …

К первому попросили говорить с представителем государственного Пенсионного фонда Украины, главой отдела квитанции прибыли в Центральное административное правление Пенсионного фонда Украины в Луганской области к Lyudmila Isaevoj. Она сказала журналистам о сегодняшней ситуации в сфере условия пенсий в Украине и Луганской области и о перспективах ее развития.

– Несколько лет назад правительству предложили систему пенсии с тремя уровнями государства, – она говорит. – теперь мы на первом уровне. Это - в нас преобразованная solidary система пенсии, которая управляет 17 годами. Это означает, те рабочие граждане Украины предоставляют пенсионерам. Второй уровень - создание обязательного государственного фонда памяти.

В нас это все же не работает, поскольку это не продвинуто экономической ситуацией. Кроме того, граждане довольно боятся поместить средства в долгосрочные правительственные программы. Третий уровень – создание не заявляет систему пенсии. Переход к этому уровню возможен только после второго. И правительственными вычислениями, будет возможно только в 2018, когда у людей будут вклады в государственный пенсионный фонд – только тогда это даст возможность передать их в не государственные пенсионные фонды.

Наша действительность сегодня – обязательное государственное страхование пенсии. Размеры пенсии изменяются, но есть постоянная величина понятие страхового опыта. Страховой опыт не равен труду. Это - период, за который человек заплатил (или кто-то заплатил за это), страховые платежи, и в размере не меньше минимальная страховая оплата. Тариф оплаты – 33,3 процента от фонда оплаты (размер заработной платы).

Это работодатель должно заплатить за каждого застрахованного человека. Минимальная страховая оплата – поблизости 150 гривен. Если плата, которая это меньше, это пропорционально этой сумме, страховой опыт заряжают также. Это - то, если в течение года для Вас заплатят 75 гривен, то в страховом опыте к Вам завербует только половину года. И теперь многие просто лично платят дополнительный суммы, необходимые для передачи полного страхового опыта в Пенсионном фонде.

В течение 9 месяцев текущего года государственный Пенсионный фонд через Украину заплатил пенсии почти 14 миллионам человек. По сравнению с тем же самым периодом прошлого года пенсия в среднем увеличилась на 132,5 grivnas. Средняя оплата пенсии делает сегодня 590 гривен. На Луганской области эта сумма выше общенациональный – 660 гривен.

По сравнению с прошлым годом увеличились больше чем на 18 миллиардах расходов Пенсионного фонда гривен. В течение 9 месяцев они сделали 73 миллиарда. Средства в этой структуре прибывают от собственного фонда (53 миллиарда), дотации и благодаря различным платежам пенсии и программам.

С этого года к пенсионному фонду соединили все платежи военному человеку, судьям в отставке, прокурорам, рабочим СБУ. Ранее все эти платежи были выполнены соответствующими отделами. Только служащие структур власти должны были заплатить 11,2 миллиардов и 7,7 миллиардов судьям в отставке.

Уроженец и весь обычный государственный Пенсионный фонд (региональное управление) от собственных средств могут заплатить пенсии только 64 процентам людей. От 34 управлений, подчиненных региональному пенсионному фонду два, самопредоставлены только. Это - область Ленина Луганска (этому предоставляют больше чем для 200 процентов), и Alchevsk (108 процентов).

Низкий интерес безопасности – в Кировске (13-16 процентов). Такие области предоставлены за счет перераспределения средств. Был бы, что перераспределить …

Паритет между работой и "наличием по достоинству отдых" население в области (и во всей стране) и ее динамика представляет мрачную картину. Сегодня число, работающее в области – 670 тысячах, пенсионерах – 740 тысяч. Средний размер зарплаты – 1300. Поэтому работа не может обеспечить даже минимальной пенсией всех пенсионеров. И прогнозы не обещают усовершенствование ситуации. И тем временем, чтобы предоставить пенсионерам, средняя зарплата на области должна сделать 2000 гривен.

И все еще Lyudmila Isaeva поделился некоторыми интересными данными с нами. Согласно персонифицированному счету, на 2006 количество застрахованных людей в Луганской области сделало 947 тысяч. От них почти 90 тысяч чиновников показа заработная плата меньше чем 100 (!) гривен. Больше чем 12 тысяч человек – более чем 4 тысячи гривен.

Больше чем 150 тысяч – 1-2 тысячи грн. Почти 470 тысяч – 100-500 тысяч грн.
С деловыми пенсиями, еще более грустно. Пенсия в размере к прожиточному минимуму (для пенсионеров – 411 грн). получите 7,5 процентов (55 тысяч) пенсионеры, по норме прожиточного минимума – 0,7 % (5 тысяч), выше проживания – 92 % (68 тысяч).

… и непосредственно не плошай

С 2004 в Украине не государственные пенсионные фонды начали действовать. С 2005 – законодательство позволило участвовать в них к предприятиям. Какое место в процессах, относительно условия пенсий, они должны занять в будущем, советнике генерального директора VAB "Пенсия", глава Киева региональная ветвь компании Владимир, СОКОЛ объяснил:

– Законы обменяли. И новое законодательство обеспечивает надевающий части ответственности за будущую пенсию на работодателе и на рабочем. Государственный Пенсионный фонд выполнит роль, но не основной объем условия пенсий будет зависеть от этого для каждого человека. Через 11 лет человек приобретет право сразу, чтобы выбрать, где перечислить средства. Это, может дать средства или государственному Пенсионному фонду, или выбрать сразу любой частный фонд.

Так теперь все в Ваших руках. В желании возможно не ждать больше пользы от государства, и больше всего заботиться о будущей удобной старости. Также возможно попытаться сделать это не через не государственный пенсионный фонд памяти (за который, таким образом его рабочие агитируют), и, например, просто через систему банка – открыть счет в банке пенсии.

Но помеха, что, если банк, выбранный Вами неосторожно, обанкротится, неограниченная сумма на ваших к счету Вам не будет возвращаться в любом случае (если собрать деньги лет 20, вероятно, тело суммы). Государство возвращается только к 50 тысячам гривен каждому инвестору банка взрыва.

Еще один вариант – страховая организация (их в Украине уже, которая это больше 270), который также может предоставить пенсию. Но любой не заявляет, что пенсионный фонд может заплатить пенсию от 10 до 20 лет. Человек решит, во время того, во сколько это получит эти деньги. Если Вы желаете получить пожизненную пенсию, средства, которые Вы накопили в любом пенсионном фонде, Вы должны перечислить в страховой организации, это, оценив условие Вашего здоровья и суммы, предоставит Вам пожизненную пенсию.

Кроме того, в страховых организациях это необходимо, чтобы перечислять определенную сумму каждый месяц во время определенного количества лет, которое не всегда удобно. Поэтому 3 процента населения страны теперь участвуют в этой системе только – действительно мужчины средств, которые уверены, что необходимые суммы необходимого времени могут заплатить. Если Вы остановитесь, чтобы сделать платежи в течение некоторого времени, то страховая компания просто уменьшит сумму оплаты, первоначально вычисленной для Вас.

В не заявляют пенсионному фонду, который не обязательно заплатить регулярно: Вы можете принести сегодня деньги – приносят, Вы не можете – Вы приносить завтра. Уникальный стимул, чтобы сделать взнос, – чем больше денег, ваших на счете, тем больше к Вам добавит процент, Ваша пенсия, будет то, что большей в будущем.
Сегодня в открытых счетах пенсионных фондов как отдельные граждане (особенно очень среди них те, кто работает неофициально и от кого не получает платежи государственный Пенсионный фонд, и также те, которых часть зарплаты получает в конверте), отдельные предприятия и ветви (некоторые предприятия).

У предприятий, которые перечисляют платежи в счета рабочих, есть налоговые привилегии: если предприятие перечисляет не больше, чем 150 гривен в счет каждого из рабочих, для этого (приблизительно налоговые уменьшения прибыли для четверти). Это оказывается, в финансовом плане, работодатель ничего не теряет, и его рабочие уважают и гордятся этим намного более настоятельно чем, прежде, чем это начало передавать деньги за их счета.

Пенсии можно заплатить одноразово – если сумма, собранная на счете, не превышает 22800 гривен. Если кто-то хочет удалиться ранее, надеясь на платежи от счета в не государственный пенсионный фонд, на его счете обязательно должна быть эта сумма. Тогда фонд может платить этому половину прожиточного минимума каждый месяц.

Предприятие может открыть счет на рабочих не только нарочно, чтобы предоставить это дополнительным платежам пенсии, но также и нарочно предоставлять их доступную помощь в выходе на пенсии (традиция такому уже существует, просто теперь, суммы в этих целях могут быть собраны через пенсионные фонды и, кроме того, экономить на налогах).

Между прочим, в Луганской области это, в то время как уникальный вид оплаты, которая была уже сделана компанией VAB "Пенсией". Постоянная пенсия предоставляет их, в то время как плата никому – у любого от их клиентов не было времени, чтобы накопить все же необходимые суммы на счетах или достигнуть необходимого возраста.

Средства, собранные на счете пенсии, могут быть выделены унитарные в нескольких случаях: в тяжелой болезни инвестора, при ее поездке за границей, или согласно ее первому требованию, если инвестору к пенсии остается не больше, чем 10 годами.
Это необходимо, чтобы сказать также, и об одном преимуществе хранения денег на счете в пенсионном фонде – 19 ежегодных процентных ставок (не в каждом банке предложит такой процент). Как фонды обеспечивают их?

Поскольку Владимир Sokol объяснил, их фонд помещает деньги будущих пенсионеров в недвижимом имуществе, ценных металлах, ценных бумагах, на депозитах. Он также объявляет, что это и является главная гарантия тех денег инвесторов, обязательно остается собственностью клиентов полностью. Даже если фонд будет закрыт, инвестору возвратит не только 50 тысяч, как в банке, и и весь один миллион (если на счете был так). Все квартиры, золото и действия будут просто проданы, чтобы возвратить клиенту его вклады.

И наконец снова есть немного статистических данных. Количество участников пенсионного фонда "Европа" (какая actives компания VAB "Пенсия" действует) – 11535. Физические люди среди них – 645, предприятия – 39, это - предприятия здания, медицинских ветвей, газовая экономика и т.д. Средняя оплата согласно физическим контрактам – 44 grivnas в месяц, на юридическом – 21 grivna.

Принять на работу ли разряды клиентов этого фонда или не – чтобы решить только к Вам. Сегодня уже от того, что выбрать – не государственные фонды в области немного. И все будут рады сказать Вам о преимуществах. Слушайте, доверяйте, но чек …

Anastas МАРТИНЧУК