11-ого июня 2008 Кабинет заказ решил сделать хороший шахтерам и приказал Минуглепрому обеспечивать передачу рабочих компаний добычи угля в почасовую оплату. И с 1-ого июля новая схема заработала на 7 украинских шахтах.

В частности в почасовую оплату вступают "Донбасс" шахтоуправлении (Донецк), на месторождении ", Центральном" из государственного предприятия "Красноармейскуголь", государственное предприятие месторождение "Добропольеуголь" "Belozersky", месторождение названия Гаевого государственного предприятия "áÓÔѼÒú« ½ý" (все - Донецкая область), месторождение государственных предприятий названия XIX партсъезда "Луганскуголь" (Луганск), государственное предприятие месторождение "Ровенькиантрацит" N81 "Киев" (Луганская область) и государственное предприятие месторождение "Львовуголь" "Krasnonogradsky" (Львовская область).

«Вероятно, объем извлечения уменьшится, но именно, что цена, которую мы должны заплатить за безопасность работы шахтеров», - объявил тогда J.Timoshenko.

Таким образом глава правительства уверил, что переход к почасовой оплате не будет приводить к уменьшению в уровне существующей заработной платы в ветви добычи угля Украины.

Прежде всего переход от ценовой работы до почасовой оплаты шахтеров, согласно главе правительства, должен привести к аварийному уменьшению восприимчивости на шахтах.

Требуемый столь же лучше, и это оказалось как всегда

На месторождении названия ХIХ партсъезда благодаря правительственной надежде новшества, что шахтеры не будут преследовать развитие так, будет меньше чрезвычайных ситуаций и – как результат – смертельные случаи на изготовлении.

После все 10 лет назад на месторождении HIH партсъезда был один из самых трагических отказов в украинской истории - в результатах взрыва метана были потеряны, 24 шахтера.

«Единственная вещь, которая в этом к системе нравится мне, - главным 3 добычного участок Валери Rahmatulin, - так, говорит это, что травматизм по существу упадет. Люди защитят себя».

Но не только ради безопасности шахтеров весь этот эксперимент был начат но также и улучшить их финансовое положение. Согласно новым тарифам шахтеры должны заработать 15 гривень в час или 91 grivna для изменения. Но практически все появилось абсолютно в другом отношении …

Шахтеры проиграли в деньгах. От трех моих бригад названия XIX партсъезда только один появился в плюс. Другие получили меньше чем обычное. Таким образом две бригады Гроз потеряли в сумме почти полторы тысячи гривен.

Шахтеры соединяют отказ эксперимента с ухудшением оборудования на который это, чтобы должными быть извлечь уголь.

Из-за постоянных поломок бригады простаивают в дни без работы. Отсюда и причина отказа новой схемы, говорит диспетчера Nikolay Ryljuk: «В Европе например, диспетчер знает, что, чтобы извлечь угольную тонну, так много нефти, такое оборудование необходимо для нее, она может держать всю технику при контроле. Во мне теперь это ничто не присутствует».

Кроме того, новая схема не удовлетворяет части шахтеров также что тариф, по оплате вообще идентичный. И для горного механика, и для горного рабочего очищающегося лица – тот, кто сокращает весь день уголь.

Кроме того, горные владельцы, эксперты отдела работы и зарплаты "буквально снизились" в товарах бумаг, наполненных ими, поэтому и все они оценивают «новую систему» отрицательно.

Профсоюз рабочих угольной промышленности с самого начала был против введения новой схемы оплаты шахтеров.

Согласно первому вице-президенту Луганские рабочие теркома угольной промышленности Жюри Sopilnichenko, почасовая схема вообще не стимулирует шахтеров, чтобы работать. Выполнил норму - для этого и получил зарплату.

Кроме того, по его мнению, уже первые результаты показывают погрешность правительственного эксперимента. „Если, например, человек зарабатывает в изменении 100 грн., и в этом тарифная норма 50 грн. Согласно новой схеме на этих 50 20 % обвинения грн вознаграждения и других добавок, и согласно старой схеме все эти вознаграждения заряжают на 100 грн так, что может быть от этого рабочим выгода”.

Но, подобный, к мнению относительно шахтеров любой, чтобы слушать не собирается.

Согласно Tatyana Kapasovich, руководителю отдела относительно трудовых отношений государственного предприятия "Луганскуголь", где месторождение XIX партсъезда вступает, управление не намерено, чтобы отступить от цели, запланированной правительством.

Кроме того, здесь рассмотрите, что будущее угольной промышленности в этом руководстве.

„Прежде всего, - Tatyana Kapasovich говорит, - новая схема должна снять престиж торговли горного владельца, улучшить материальную основу шахт, и также положительно затронуть сознание шахтеров”. Пирс, кто-то спускается на месторождении, чтобы оставить число, и другие дают, чтобы работать вся душа, и согласно новой схеме, у всех будет план, только выполнив, который возможно получить зарплату.

Тем временем, понимая, что с единственными красивыми словами шахтеров Вы не будете питаться и также не вызвать недовольную волну, предприятия угольной промышленности, было решено добавить зарплату к шахтерам согласно старой схеме.

Что дальше?

Эксперимент продолжится все еще по крайней мере полтора месяца. Но уже это теперь ясно, что это необходимо, чтобы изменить кое-что.

Чтобы сжать зарплату шахтеров по крайней мере к прежнему уровню, это возможно за счет увеличения процента наценки к зарплате для выполненного стандарта работы.

Но откуда средства с этой целью, также предпримите, в то время как не ясно. Не ясно и поскольку материальное оборудование шахт улучшится.

Уже теперь шахтеры должны воздействовать на оборудование, которое развило все мыслимые и невообразимые пределы. И это существенно, чтобы увеличить угольную промышленность с полностью стертой техникой - это невозможно.

И никакой эксперимент не может затронуть трудовую производительность, если работать просто нет ничего.

Во всех на руке такой отказ оба для Джулии Timoshenko. И без этого низкая оценка существующего премьер-министра на Донбассе, может упасть просто к неприличному.

На этом его главный противник Виктор Janukovich, который, как известен, использует просто широкую популярность в жителях восточных областей, может играть. Отлично понимая это, Тимошенко может, который называют, сжать результаты эксперимента „для ушей”. Поэтому не вызывает удивление недавние утверждения Минуглепрома, те проходы эксперимента успешно и согласно средним индексам через зарплаты Украины росли на 90 гривень.

Согласно официальным данным все равно Минуглепрома, результатами первой половины года предприятия добычи угля Луганской области уже выделили на горе 13 миллионов 302 тысяч тонн угля. План превышен почти на 5 %. Работа плана была предоставлена почти со всеми угольными предприятиями Luganshchiny. И лучшие шахтеры других ГП „Луганскуголь” работа.

Едва, после того, как новая схема заработает на украинских шахтах, шахтеры могут хотя немного, чтобы прибыть ближе в подобные результаты.