«Долги под зарплатой в Луганской области от начала года постепенно уменьшаются», – отметили руководителя центрального административного правления работы и социальной защиты Луганский облгосадминистрации Eleonora Polischuk во время аппаратных средств, встречающихся на проблемах выплаты долгов на зарплате, которая была потрачена сегодня председателем на Луганский облгосадминистрации на Александра Antipov. Согласно Eleonory Polischuk, его управление проводит еженедельно контроль конъюнктуры в этой сфере. Согласно последним данным в течение прошлой недели, полная сумма не заплаченный заработную плату на предприятиях области делает 80,3 миллиона грн. Также это было уменьшено с 12-ого января до 0,3 миллионов грн., это находится на 0,4 %.
На экономически активных предприятиях долги сделали 35 миллионов грн. Также уменьшился в течение прошлой недели для 300 тысяч грн., это находится на 1 %. На банкротах предприятий долги сделали 39,3 миллионов грн., на экономически бездействующих предприятиях – 6 миллионов грн.
С целью разрешения проблемы своевременной оплаты заработной платы райгосадминистраций область Луганска это поручено к городским головам и возглавляет, чтобы развить новые списки выплаты долгов против рабочих предприятий, учреждений и организаций, обеспечив полную ликвидацию долгов до конца года.
«Вопрос ликвидации долгов под зарплатой рабочим предприятий всех образцов собственности находится на постоянном контроле облгосадминистрации», - подчеркнул Eleonora Polischuk.

На выплате долгов под зарплатой в предприятиях губернатор Luganshchiny Александр Antipov считает работу неудовлетворительной

На выплате долгов под зарплатой в предприятиях губернатор Luganshchiny Александр Antipov считает работу неудовлетворительной и требует разрыв контрактов и трудовых контрактов с головами должников предприятий. Он объявил это сегодня во время аппаратных средств, встречающихся с головами структурных подразделений Луганский облгосадминистрации.
На конце 2006 сумма не заплаченный зарплату в предприятиях области сделала 81,5 миллиона грн., уменьшив на декабрь на 12,6 миллионах грн. На 19-ого января 2007 это был уменьшен все до 1,2 миллионов грн.
«Динамика выплаты долгов говорит о низкой полной работе как главы предприятий, и главы управлений ветвью облгосадминистрации и власти на местах», - Александр Antipov рассматривает.
К началу текущего года на всех государственных предприятиях добычи угля кроме шахт «Revalsky« и "Slavjanoserbsky" были полностью ликвидированы все долги, и текущая зарплата заплачена. Несмотря на общую положительную тенденцию уменьшения в долгах под зарплатой в прошлом году, в отдельных городах и областях произошел от существенного роста. Так, в Краснодоне они росли в 4 раза, в Краснодонской области – в 6,6 раз, в Pervomaisk – в 3,6 раза, в области Popasnjansky – в 2,4 раза, в Melovsky – на 87 %, больше чем половине – в Свердловске, рубежном и Stakhanov. Развитый в мае прошлого года рисунка выплаты долгов выполнены только в Лисичанске, Belokurakinsky, Svatovsky и областях Stanichno-Луганска.
На прежней проблеме есть вопрос оплаты долгов рабочим муниципальных предприятий. Долг к ним на начале года сделал 6 миллионов грн. Как объяснил руководителя Центрального административного правления работы и населения социальная защита облгосадминистрации Eleonora Polischuk, основные причины произведенных долгов в предприятиях муниципального образца собственности - неустойчивость их экономики, низкой дисциплины оплаты, отсутствия эффективного контроля позади финансовых потоков, низкий уровень является работой претенциозного требования над сбором долгов. Таким образом тела местных властей не будут заканчивать контракт с одной головой должников предприятий. Согласно Eleonory Polischuk, «к сожалению, административные меры не дают ожидаемый результат».
Главный Луганский облгосадминистрации рассматривает такую работу как недопустимое попустительство, и обратился с телами наблюдения прокурора с запросом считать призывающую к ответу возможность «не только прямыми нарушителями трудового законодательства относительно оплаты, но также и теми главами структур власти, которые это поручено к ним, чтобы иметь дело с проблемой выплаты долгов под зарплатой, но которые не могут до настоящего времени или не желать организовать работу должным образом».
В прошлом году результатами чеков, потраченных Центральным административным правлением работы и соцзащиты облгосадминистрации, материалы по 549 предприятиям направлены к телам Office Прокурора на местах, копии материалов 181 чека направлены к области Office Прокурора. Уголовные дела относительно 29 голов, включая фабрику предмета одежды «КИФАДО», моторное предприятие транспортировки Brjankovsky, ГКП "Сигнал" в результате подняты. 15 чиновников вовлечены В дисциплинарную ответственность, среди который управление фабрикой Antratsitovsky модульных оранжерей и ветви "Кировсктеплокоммунэнерго". Головы Компании открытого типа APF "Норма" вовлечены В административную ответственность и чрезвычайное положение "Anastas". Инструкциям относительно устранения показанных нарушений дают 41 голову, включая на шахтах «Knjaginensky«, и они. Из Новостей, на фабрике Lisichansky "¼ÑÔá½½« »Ó« õ¿½ý". Результатами проверяет прокуроров области, 88 уголовных дел к признакам преступлений предоставленных пунктов подняты 175 Украины УК. От них 70 направлены на рассмотрение к судам, 38 протестов удовлетворены, 628 чиновников вовлечены в ответственность.
Результатами аппаратных средств, встречающих губернатора Luganshchiny Александра Antipov, зарядил, чтобы ужесточить контроль над своевременной оплатой текущей заработной платы, чтобы не допустить год потока роста долгов. Также это поручено к головам городов и областей области, чтобы развить до 15-ого февраля новые списки выплаты долгов на заработной плате, согласно которой до конца года должны быть ликвидированы все долги на области. облгосадминистрации до конца 1 четверти это поручено к экономике центральное административное правление, чтобы проанализировать несоответствия объемов выплаты долгов финансовые и экономические возможности должников предприятий. До конца февраля техника оценки финансовых возможностей предприятий должен быть развит оп к оплате зарплаты и выплате долгов на этом.